致残程度如何分级

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• 问如何分别职工工伤与职业病致残程度
  

  1、保险部门根据申请人提交的材料，开出“收件回执”。如材料不齐的，当场或15个工作日内开出“补齐材料通知书”。2、材料基本收齐后，工伤保险部门向用人单位发出“事故处理通知书”，核对有关情况。3、收到用人单位书面回复后，工伤保险部门进行调查、核实。对符合受理条件的予以受理，开出“受理告知书”;对不符合受理条件的，开出“不予受理通知书”。4、申请人提交的材料齐全并核实后，工伤保险部门在正式受理之日起60日内作出工伤认定，并于20个工作日内通知到申请人和用人单位。职工工伤后，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。

• 问职工工伤与职业病致残程度7级如何赔偿
  

  7级工伤会有下列赔偿标准： 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付； 2、本人十三个月工资的一次性伤残补助金； 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放； 4、解除劳动合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

• 问各种致残的程度大致分为哪几种
  

  大致有三种致残情况： 1、功能障碍。功能障碍的判断应以评估残疾等级技术鉴定时的医学检查结果为依据； 2、器官损伤。器官损伤是人体器官肢体工伤造成的直接损伤或缺失，如手被机器绞死； 三、职业病损伤。

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