相关问答
产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 法律规定: 《安徽省人口与计划生育条例》第三十七条:对符合本条例规定生育子女的夫...
1、产假最多休158天,包括法定产假98天以及地方规定60天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其...
大家都在问查看更多
产假最多158天,包括法定产假98天和地方规定60天。法律规定:《安徽省人口和计划生育条例》第37条:符合本条例规定生育儿童的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬:(1)女性在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天(2)男性享受10天护理假的夫妇异地生活的,护理假期为20天。员工在预付款规定的产假、护理假期间,享受在职工资、奖金、福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。
国家规定产假98天,符合条件的可享受产假180天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《甘肃省人口与计划生育条例》第十九条:依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30天。 符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180天;男方享受护理假30天。 职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。
产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
209人已浏览
197人已浏览
118人已浏览
132人已浏览
网友热门关注