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不加班公司罚款不合法。用人单位不得强制劳动者加班,与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位没有罚款的行政权力,...
不加班公司罚款不合法。 除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班...
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不加班公司罚款不合法。首先,用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝;其次,用人单位无权罚款,但劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位可以通过扣除工资弥补;最后,用人单位强制加班,劳动者可以单方面解除劳动合同。
不加班公司罚款不合法。首先,用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商,劳动者有权拒绝;其次,用人单位无权罚款,但劳动者因为故意或者重大过失造成用人单位经济损失的,用人单位可以通过扣除工资弥补;最后,用人单位强制加班,劳动者可以单方面解除劳动合同。
法律对加班有限制规定。根据《劳动法》第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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