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有误工费的。 如果发生交通事故,同时又属于工伤的,则伤者的误工费应由对方事故当事人在事故赔偿时进行赔偿。...
1、交通事故工伤治疗期间有工资。 2、法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
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你要考虑的交通事故中工伤的工资吗,首先,交通事故造成的工伤,那么员工工资应该由责任方承担,也是指误工费,在对方根据责任比例支付误工费之后,不足部分应该由单位承担。 依据《关于工伤保险待遇若干问题的处理意见厦劳社〔2007〕50号》 八、第三人责任导致工伤的工伤保险待遇问题。
1、交通事故受伤,企业需要支付病假工资的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.
根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。针对您的问题因交通事故工伤要付工资吗?综上所述,可在民事赔偿范围内让责任方赔付误工费即可。
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