订劳务派遣合同违法吗

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣没签劳务合同算违法吗？
  

  未签订劳务派遣合同是违法的。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者签订两年以上的固定期限劳动合同。劳务派遣单位派遣劳动者与接受劳务派遣的单位签订劳务派遣协议。

• 问劳务派遣同工不同酬，劳务派遣工合法吗
  

  同工同酬，是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月，人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题：一是包括劳务派遣工在内，只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。“所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。二是将同工同酬写入法律法规当中。人保部正在研究制定工资支付相关法规，“同工同酬”将首次作为立法内容。无论正式工还是劳务派遣工，只要从事相同内容工作，应当获同级别工资待遇。

• 问劳务派遣合同与劳务派遣劳务合同
  

  劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣人员与接收单位属于普通民事合同关系（劳务合同），不是劳动合同关系，双方的权利义务以派遣公司与接收单位签订的合同为准。劳动者已经与派遣公司签订了劳动合同，已经属于派遣公司的员工，不需要也不应该与接收单位再签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  劳动派遣合同坑人吗

  7,319人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,125人已观看

• 1'09
  劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么

  5,024人已观看

• 1'03
  劳务派遣合同一般签多长时间

  2,199人已观看

相关普法查看更多

• 
  【劳务派遣】劳务派遣合同

  278人已浏览

• 
  劳务派遣合同能订立吗？

  93人已浏览

• 
  劳务派遣合同谁签订

  207人已浏览

• 
  劳务派遣合同合法吗?

  721人已浏览