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一般是不能退的。建议你们先协商解决。...
建议双方尽量先行协商处理为宜,因为协商处理的成本最小,打官司是在双方协商不成的情形下,才不得以采取的一种维权方式,个人建议直接电话沟通为宜,...
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主要看你们签订的合同是怎么约定的。一般情况下是可以协商退还的。
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直接申请仲裁;四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
这要看你们合同的具体约定,以及各方履行过程中是否有构成违约的证据,对合同履行有其他疑问可以来电或微信咨询
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