上海外来务工人员工伤赔偿标准-法师兄

根据上海市的相关规定，外来从业人员享受的是综合保险，在发生工伤后，享受工伤保险待遇，工伤保险金是一次性支付的，里面已经包括了所有的内容。这个规定与上海户籍的员工发生工伤的待遇是不一样的，因此，你索赔再就业补助金医疗金等，我认为得到支持的可能性是不大的，或许你会说，这是不公平的，但这就是现实的规定，我作为律师，也认为不合理。

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外来人员年龄不一样，获得赔偿的数额就不一样，获赔范围在14万至28.3万之间。上海本地户口可以获得16个月的工伤人员负伤前一月本人缴费工资...

答

1、你父亲缴纳的是外来从业人员综合保险，主要赔偿项目为：医疗费用；辅助器具费用；停工留薪期待遇（一般不超过12个月）；综合保险工伤保险待遇（...

外来从业人员的问题。住院医疗保险的规定：（一）外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或者非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，由相关保险公司按照《市外来从业人员综合保险暂行办法》第十五条的规定支付。其中，缴费满一个月的，享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的三分之一；连续缴费满两个月的，享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的三分之二。外来从业人员每一年享受住院医疗待遇的最高额不得超过上一年度全市职工年平均工资的4倍外来从业人员的医疗保险问题。住院医疗保险的规定：（一）外来从业人员在参加综合保险期间，因患病或者非因工负伤住院医疗的，发生的符合基本医疗保险规定的医疗费用，由相关保险公司按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》第十五条的规定支付。其中，缴费满一个月的，享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的三分之一；连续缴费满两个月的，享受住院医疗待遇的最高额,为上年度全市职工年平均工资的三分之二。外来从业人员每一年享受住院医疗待遇的最高额不得超过上一年度全市职工年平均工资的4倍

从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照从业人员生前本人工资的一定比例发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡人员生前本人工资。（三）一次性工亡补助金标准为从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

九级为九个月本人工资。根据《》第条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。