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工伤烧伤伤残鉴定标准如下:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(试行)》研究成果,业经鉴定评审通过,现予颁发试行。《职工工伤与职业病残致程度鉴...
1、是否是工伤需要看员工在工作期间事故发生是否和工作有直接或者间接的关系。是由劳动部门参照《工伤保险条例》的规定,根据事件发生的事实情况进行...
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▲一、手部烧伤工伤鉴定标准是什么? 皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的90%1级 躯干及四肢iii度烧伤,面积大于等于全身皮肤面积的60%1级 皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的80%2级 皮肤损伤导致瘢痕形成,且瘢痕面积大于等于全身体表面积的70%3级
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
烧伤治好没有应由医院说了算,如果可以恢复应当有一定的标准,此期间的医疗费用均由工伤费用支出,单位如果参加了工伤保险,应由统筹部门支付,如没有,则应全部由单位承担。如果医院认为无需再行修复治疗,则你可申请工伤伤残等级鉴定,按鉴定结果,一次给予你补偿。治疗期间,单位必须给你发原工资,但可以不发奖金。
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