在企业做好了可以劳动仲裁吗

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• 问企业可以申请劳动仲裁吗?
  

  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。各人情况各不相同，因此在具体办理企业可以申请劳动仲裁吗时，还需具体咨询当地专业的律师，律师会根据您的具体情况帮您具体分析，给您提供最专业直接的法律帮助。

• 问离职了可以做劳动仲裁吗
  

  可以申请劳动仲裁的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。一般注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者一般知道其权利被侵害之日起计算。

• 问有劳动仲裁的企业都不好吗
  

  申请劳动仲裁对公司无太大影响，如果胜诉后可以申请强制执行，如查封公司账户等。公司会受到行政机关的追责，胜诉后单位不执行，您可以向人民法院申请强制执行。

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