怎么确定工伤的护理费-法师兄

1、工伤赔偿的护理费是按职工的护理等级来确定的，若职工的生活完全不能自理的，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的50%；生活大部分不能自理的，护理费是统筹地区上年度职工月平均工资的40%；生活部分不能自理的，则是30%。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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工伤护理费的计算《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定：工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小...

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1、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 2、生活护理费按照生活完全不能自理...

⒈工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 ⒉生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一、工人发生工伤意外应该按限定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，工人被劳动部门认定为工伤的能够享受工伤待遇。二、《工伤保险条例》限定：“生活不能自理的工伤工人在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”如用人单位未提供护理或认可工人自己安排护理的，护理费准则按以下情形处置： 1、住院期间有专门护工护理的，按护理费单据载明的金额确定； 2、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超出当地上2年度工人社会平均薪水； 3、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地通常护工市场价格水准确定。护理人员原则上为一人，但医疗组织或者判定组织有明确意见的除外。工伤工人出院后，如需护理的，应凭医疗组织证明，按上述准则执行。用人单位安排护理人员的话单位无需再另行支付护理费。工伤保险条例限定：工人住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补贴准则的70％发给住院伙食补贴费工伤工人已经评定伤残等级并经劳动本领判定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费工人因工致残被判定出伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金，分别的伤残等级有分别的伤残补贴金准则。