社保规定的工伤员工工资和陪护是怎么规定的
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对于社保规定的工伤员工工资和陪护,根据国家工伤保险条例的规定职工工伤住院期间,需要护理的,单位负责护...
发生工伤的护工费、护理费、工资怎么算?
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工资按照前十二个月实发工资的平均值计算,护工费和护理费按照发票来主张。...
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工伤护理费由谁承担
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员工工伤社保怎么赔付
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什么是工伤护理费,工伤护理费用标准是怎么规定的
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工伤护理费的计算标准是: 1、生活完全不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算,按月支付; 2、生活大部分不能自理的,按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算,按月支付;等等。...
护理误工费的规定
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公司的同事出了意外,护理误工费的规定是受害人误工费赔偿计算公式 误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/...
工伤后的护理费、误工费改怎么办理,
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按照鉴定标准办理...
不明白,就问一问
工伤员工的护理费怎么规定,律师怎么看
工伤的医疗费怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工人工伤误工费和生活费怎么计算
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工伤护理费怎么算, 怎么确定工伤护理费
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工伤护理费的计算 《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:工伤职工经评残并确认需要护理的,应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件,区分为全部护理依赖、大部分...
社保规定的工伤员工工资和陪护是怎么规定的
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对于社保规定的工伤员工工资和陪护,根据国家工伤保险条例的规定职工工伤住院期间,需要护理的,单位负责护理,根据这一规定,单位要承担护理费用,至于单位如何护理,根据单位的安排,可以派员护理,也可以雇工护理...
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工伤有误工费和护理费吗,法律的规定是什么
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根据法律规定,工伤是有误工费和护理费的赔付的。误工费的赔偿为:有固定收入的,按照本人因误工减少的固定...
工伤事故赔偿中护理费的规定
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工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要...
公司不给工伤人员护理费怎么处理
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1.经劳动能力鉴定委员会确认后,确实需要护理的,请人护理,护理费从工伤保险基金中支付。因工伤产生的护...
工伤十级误工费怎么算
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农民工工伤怎么处理?
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工伤人员护理鉴定的基本规定
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工伤护理等级鉴定标准工伤职工已经评定伤残等级(一般为一至四级)并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,可按月领取生活护理费。劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否达到护理等级依据以下五个生活自理范围:...
工伤后的护理费用怎么处理,工伤出院后的护理费的
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一、工伤出院后的医药费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定,只有认定为工伤以后,按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费、工伤期间的各种赔偿、停工留薪期间的工资等,其中医疗费的报销需要医院出具的...
工伤保险条例护理费的规定
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1.其亲属的护理费,公司可以支付,但不宜超出医师建议的护理人数和当地护工工资水平。 2.工伤员工的工资照发后,所谓伤者的生活费不需要另行发放;其亲属的生活费,应由其自行负责,无权向公司主张。 3.所谓...
员工遭受工伤后怎么工伤鉴定,怎么规定的
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定程序:用人单位或者职工向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;对事故伤...
工伤员工出院是否还有护理费
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一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工...
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工伤营养费误工费赔偿怎么算
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工伤缴费基数怎么算
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四川成都工伤护理费的规定
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政策规定:《成都市工伤保险条例》《成都市人民政府转发省政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见的通知》(成府发〔2004〕3号)《关于将老工伤人员工作保险待遇纳入工伤保险基金统筹管理的通知》(成劳社发〔2...
员工工伤住院护理费包括照料费么
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员工工伤,单位支付护理费用是按照员工在住院期间生活不能自理程度来计算的,并不包含照顾病人的工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
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没有劳动能力鉴定的工伤人员怎么认定护理费
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护理级别r护理级别是确定护理费数额的另一个重要因素。而护理级别又是由受害人的护理依赖程度和配置残疾辅...
工伤公司怎么处理
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规定工伤护理费是多少
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工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属...
工伤怎么赔偿工伤护理费
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《》第三十二条规定:职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支...