深圳工资标准是多少

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  全日制就业劳动者最低工资标准2030元月，比2014年的标准1808元增长了222元;非全日制就业劳动者小时最低工资标准18.5元小时，比2014年的标准16.5元小时增长了2元。新标准自2015年3月1日起实施。

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  从市人力资源和社会保障局获悉，经市政府同意，我市2018年最低工资标准调整如下：全日制就业劳动者最低工资标准为2200元／月，增长3.3％；非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元／小时，增长4.1％。新标准于8月1日起实施。 据悉，这是参考人均GDP、物价指数（CPI）、平均工资、社会保险缴费率等指标，考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素，通过测算和调研，广泛听取企业、劳动者代表以及省市两级相关部门意见，经过充分讨论研究的。2018年最低工资标准调整继续坚持稳妥审慎的原则，放缓调整幅度，落实供给侧结构性改革精神，减轻企业成本负担。 用人单位支付员工工资低于最低工资的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。

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  广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(下称《通知》)，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。深圳最低工资标准的调整则另按《深圳市员工工资支付条例》自行制订执行。在3月1日深圳市人力资源和社会保障局进行的新闻发布会上，该局曾表示，深圳市将提高最低工资标准，上调幅度将不低于10%。按此计算，调整后的深圳最低工资标准特区内至少1100元，特区外有望上千元。广东人力资源和社会保障厅表示，调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1%。每个类别增长率都接近或超过20%，其中第四、五类增幅较大,分别为22.4%、24.5%。为促使各地根据当地实际,进一步提高低收入职工的收入水平，《通知》还规定，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。

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