劳务关系的解除应具备哪些条件？

大家都在问查看更多

• 问请问解除劳动关系要具备哪些条件？
  

  劳动关系解除应该符合劳动合同法第三十九条至第四十七条的规定，同时解除劳动合同应该在15日内签订解除终止劳动关系证明书，并办理档案和社会保险转移手续。双方协商解除劳动合同： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件，只要双方达成一致，内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可。 若是用人单位提出解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金。

• 问解除收养关系具备哪些条件?
  

  有下列情形之一的，可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的;根据我国相关法律的规定，当事人如果想解除收养关系，有以下两种途径可以选择： 1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。

• 问解除收养关系具备哪些条件
  

  根据《民法典》第二十六、第一千一百一十五条的规定，有下列情形之一的，可以解除收养关系： 1、养父母与成年养子女关系恶化，无法共同生活的; 2、收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年子女合法权益行为的; 3、送养人行使对养父母子女关系的解除权的; 4、因养子女成年后，虐待、遗弃养父母的。 养子女年满10周岁的应征得本人同意。被收养人仍未成年的，收养人不得解除收养关系。但收、送养双方协议解除的除外。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  要约应当具备哪些条件

  2,183人已观看

• 0'38
  子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何

  1,314人已观看

• 1'27
  离婚要具备哪些条件

  5,161人已观看

• 0'59
  工程竣工验收应当具备哪些条件

  16,461人已观看

相关普法查看更多

• 
  解除收养关系应该具备哪些条件

  370人已浏览

• 
  办理收养关系解除应具备哪些条件？

  170人已浏览

• 
  协议解除收养关系应当具备哪些条件

  181人已浏览

• 
  单方解除劳动关系必须具备哪些条件？

  154人已浏览