工伤误工费怎么赔付工伤误工费赔偿标准

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• 问工伤误工费工伤赔偿标准
  

  工伤误工赔偿标准是： 1．医疗费：按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用计算凭据支付，结案后确需继续治疗的，按治疗必需的费用给付。 2．误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算； 3．住院伙食补助费：按交通事故发生地国家机关工作人员的出差伙食补助标准计算。 4．护理费：伤者住院期间护理人员有收入的按照误工费的规定计算，无收入的，按照交通事故发生地平均生活费计算。 5．残疾赔偿金：根据伤残等级，按照交通事故发生地人均可支配性收入计算，自定残之日起赔偿二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的按照五年计算。 6．被扶养人生活费，以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限，按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算，对不满十八周岁的抚养到十八周岁，对无劳动能力的人，抚养二十年，但六十周岁以上的每增一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。 7．交通费：按照当事人实际必需的费用计算凭据支付。 8．住宿费：按照交通事故发生地国家机关一般工作人员出差住宿费标准计算凭据支付。参加处理交通事故的当事人亲属所需交通费、误工费、住宿费比照上述规定计算，但不得超过三人。

• 问工伤赔偿误工费标准
  

  1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇这就是工伤保险误工费

• 问工伤误工费赔偿标准
  

  1、有固定收入的：错误劳动费＝错误劳动收入（天／月／年）×错误劳动时间。注：有固定收入的，应按实际减少的损失计算错误的劳动费损失赔偿。关于受害者能否承担，是执行的问题。2、没有固定收入的：（1）受害者可以证明最近3年的平均收入状况：错误的劳动费＝错误的劳动时间（天）×最近3年的平均收入水平（天／元）。注：收入状况的证明包括纳税凭证．单位出具的证明等。（2）受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的（定型化标准）：误工费＝误工时间（天）＊相同．相近行业的上一年职工平均工资（天／元）注：相同．相近行业判断标准：（1）产业分类标准；（2）同一产业内的社会评价标准。（3）以省．自治区．直辖市为判断标准（与民诉法不同的被诉法院所在地）。

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