工伤赔偿误工费标准

大家都在问查看更多

• 问工伤误工费赔偿标准？
  

  工伤后停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。据了解，发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准；发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。你可以对照下。

• 问工伤误工费标准赔偿标准
  

  工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。 另外工伤还涉及的赔偿内容如下： 一、医疗费用：由工伤保险基金全额报销； 二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付； 三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销；

• 问工伤误工费赔偿标准标准
  

  1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月； 3、建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  工伤误工费最新赔偿标准

  2,312人已观看

• 1'30
  车祸误工费赔偿标准

  3,461人已观看

• 1'06
  工伤事故误工费补偿标准

  1,960人已观看

• 0'53
  工伤的误工费怎么赔偿

  1,997人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤误工费赔偿标准？

  280人已浏览

• 
  工伤误工费标准赔偿

  196人已浏览

• 
  工伤误工费赔偿标准

  215人已浏览

• 
  工伤赔偿误工费标准

  199人已浏览