劳动法规定的加班费是多少钱一小时

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• 问劳动法加班费多少钱一小时，有哪些规定
  

  有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动法加班费多少钱一个小时
  

  (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问劳动法里加班费是多少钱一个小时
  

  平时加班费的计算方式：月工资÷2 1.75÷8×加班小时数× 1.5倍; 双休日加班费的计算方式：月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷2 1.75÷8×加班小时数×3倍。

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