有劳务合同被辞退是否有赔偿金

大家都在问查看更多

• 问没有劳务合同被辞退怎么赔偿
  

  没签合同，视为没有试用期，直接是正式工的，可以要求双倍工资。劳动合同法》及其实施条例规定：超过一个月不满一年的，应当自实际用工之日起满一个月的次日至与劳动者补订书面劳动合同的前一日向劳动者支付双倍工资；超过一年的，应当自实际用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日向劳动者支付双倍工资，并应当立即与劳动者补订无固定期限劳动合同。所以主要由劳务派遣单位承担赔偿责任，另外由于用工单位未尽合理审查义务的，可由其承担部分责任。

• 问没有签劳动合同被辞退赔偿金
  

  可以主张经济赔偿金。有没有签订劳动合同，有没有购买社保？建议向劳动监察大队投诉；

• 问员工没有签劳动合同被辞退，是否有赔偿？
  

  未签订劳动合同无故解雇员工的，用人单位应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限，每年支付一个月的工资。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'49
  签了合同被辞退有赔偿金吗

  2,140人已观看

• 1'00
  劳动合同未到期被辞退有多少赔偿

  1,126人已观看

• 0'52
  合同期满后被辞退有赔偿吗

  2,408人已观看

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,292人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务合同被辞退后是否有补偿

  355人已浏览

• 
  劳务合同被辞退有赔偿吗

  490人已浏览

• 
  劳务合同被辞退有赔偿吗?

  299人已浏览

• 
  劳务合同期间被辞退有赔偿金吗

  125人已浏览