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工伤赔偿项目与承担主体 1、工伤医疗 治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、医药费、住院费用和康复费用,由工伤保险基金支付。住院伙食补助、交通费...
根据《工伤保险条例》第17条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是工伤职工或者其家属,以及工会组织。职工所在单位对于职工工...
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在工伤期间的待遇不变 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
当发生交通事故以后,第一件事情就是报警、取证,收集各种相关的证据,这将会是做出交通事故责任认定的重要依据.此外,当发生事故之后,要及时将受伤人员送往医院采取救治.接下来就是对事故的认定和责任的划分,公安机关交通管理部门要在自调查日起的十天内制作出交通事故的认定书,对于一些需要进行检验、鉴定的相关证据,要在检验.鉴定结论确认后的五天内制定出交通事故认定书.如果当事人对于最后的交通事故认定书有异议得得,可以在三天之内,向相关的公安部门提出书面申请,申请复核,在提交复核申请的时候需要说明自己的复核请求和理由以及相关的证据材料。
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收入的,护理费的赔偿可以按照误工费的规定计算。护理人员无收入的,护理费的赔偿可以按照当地居民平均生活费标准计算。 (五)交通费 (六)住宿费 按照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算,以住宿费的收据为凭。 (七)营养费 营养费的赔偿,可以按照当地居民平均生活费标准的百分之四十至六十的比例计算。
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