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根据双方协商,并签订委托合同,私人法律顾问可以提供下列服务: 1、代理诉讼、仲裁案件; 2、为个人的生活、工作和各种法律事务提供法律咨询,例...
一、提供法律咨询服务 为企业在日常经营中遇到的法律疑问提供咨询,对问题本身进行专业性的分析,并在法律专业领域内提出应对方案。 二、审查、制定...
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根据我国律师法及相关行业管理规定,律师提供事业单位常年法律顾问服务的通常内容为协助聘方处理日常法律事务,包括: 1、以口头或书面形式答复事业单位日常经营活动有关的法律咨询问题,依法提供建议或者出具法律意见书; 2、根据事业单位要求,出席单位的内部会议并讨论与日常经营活动有关的法律问题,进行法律分析、论证,为事业单位内部决策提供咨询意见和法律依据; 3、根据事业单位要求,代表贵单位出席贵单位与第三方的与贵单位日常经营活动有关的会谈、谈判; 4、根据事业单位要求,参与起草或审阅贵单位内部制度文件; 5、协助草拟、制订、审查或者修改贵单位与第三方签署的与贵单位日常经营活动有关的合同、协议、章程等法律文书; 6、受事业单位委托,签署、送达或者接受与贵单位有关的法律文件; 7、应事业单位要求,就贵单位已经面临或者可能发生的纠纷,进行法律论证,提出解决方案,出具律师函,发表律师意见,或者参与非诉讼谈判、协调、调解; 8、应事业单位要求,讲授法律实务知识,对单位内部管理人员进行相关的法律培训; 9、根据事业单位要求,协调处理贵单位内部的纠纷。 10、办理双方商定的其他法律事务。
1、协助贵司建立完善的合同管理、应收债权管理制度,审查、修改合同,参与重大合同的谈判。 2、协助贵司完善人事管理、劳动管理及各项规章制度建设,主要寻求在制度框架内协调劳资关系,为公司营造稳定和谐良性互动的劳资环境。 3、协助贵司建立健全知识产权保护制度,为贵司保护其知识产权提供日常性、专门性法律服务。 4、根据贵司法制建设的需要,协助开展各类普法宣传、业务培训活动,增强贵司各部门管理人员的法律意识。 5、接受贵公司委托代理诉讼/仲裁案件。(需另行收费)
对公司以前公布的规章制度:包括(但不限于)行政制度、培训、考勤管理、劳动报酬、福利、宿舍管理规定、奖励和惩罚、安全与健康教育、员工投诉处理办法等进行收集、归类、整理和审查,以判断和确定是否存在法律障碍和其它风险;针对确定存在法律障碍和风险的文件,凭借专业知识和经验,经公司同意,对这些文件进行适当修改和补充,或建议其它解决方法,以保证公司规章制度的安全、有效,尽可能避免出现劳资纠纷的风险,以建立全方面的制度风险防控体系。
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