杭州8级工伤怎么赔偿

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• 问杭州十级工伤赔偿怎么算的
  

  如果解除劳动合同的，需要查询浙江省关于工伤保险条例的规定，获得就业补助金、医疗补助金的规定 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

• 问杭州五级工伤赔偿标准
  

  五级伤残，杭州的赔偿项目及标准：医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、原工资待遇不变、一次性伤残补助金为本人18个月的工资、每月本人工资70%的伤残津贴。若解除劳动合同的，还可以拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金共60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。有需要，可以电话再联系。

• 问杭州九级工伤赔偿标准
  

  九级工伤赔偿：职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为８个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定我是杭州律师，欢迎参照联系方式联系，详细咨询、代理。

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