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如果解除劳动合同的,需要查询浙江省关于工伤保险条例的规定,获得就业补助金、医疗补助金的规定 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级...
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:? (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:? (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;? (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1.一次性伤残补助金:7月×本人工资 2.一次性工伤就业补助金:3.一次性工伤医疗补助金:4.停工留薪期工资:?个月×本人工资 5.住院期间护理费:?天×120元/天 住院期间伙食补助费:?天×30元/天 7.交通费:300元 8.医药费:9.鉴定费:?大约在3至5万元左右。
是在杭州?是否有缴纳社保,如果缴纳了社保的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金标准为:十级 2个月。一次性伤残就业补助金标准为:十级 2个月。其他的可能还存在停工留薪期间工资等等。
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