准备新夫妇应该注意什么？-法师兄

婚姻准备期间，多少新人向往着购置房屋2009年下半年的中国房价，在不断的攀升，离婚率也在不断的上升！买房时要从注意以下几个方面的问题： 1、确定房屋出资者：房屋实际购买时候，出资方是谁是完全的一方出资，还是实质的两方集资是筹集家庭其他成员资金，还是个人借款取得资金不同的方式，婚后属于财产还是债务，影响重大。 2、确定房屋购买时间：婚前购置房屋，除非另有约定的，一般属于一方的婚前财产。按照婚姻法规定，婚前财产属于个人财产，没有其他约定的前提下，离婚时候，个人财产部分是不会作为夫妻共有财产进行分割的。 3、房屋产权人的登记：房屋如果是婚前购买，是根据实际出资确定两人的产权份额，还是只登记在一人名下假若婚前购房有出资却没有登记为产权人，那么分手时候有证据的情况下最多获得对方对出资额的返还；如果是婚后购买房屋，产权人不论登记为夫妻之间的哪一方，在没有特殊约定的前提下，都属于夫妻共有的财产。 4、出资名目的性质：是赠送还是借贷，这是一个关键问题。自己父母出资部分，是否需要偿还如果是赠送，是否明确赠送给自己子女一方或是夫妻双方如果是借贷，借给个人还是双方，如何归还经常有夫妻因为婚房购置时候双方不同的出资发生口角，对于是否需要归还发生争执，严重影响婚后的夫妻感情，埋下隐患。 5、房屋装修费用：房屋的装修费用谁承担装修费用的原始发票争取全部保留，为可能的装修索赔以及房屋装修价值的折旧计算保留证据。

答

新手买房前需要做好以下准备：确定有足够的购房资金； 2、申请贷款时，确认是否符合贷款条件；是否有购房资格； 4、了解开发商五证是否齐全；...

答

1、不论你住得多么远，因为你是新入职员工，所以每天早上最少提前10分钟到办公室，如果是统一班车，也应提前5分钟赶到候车点。上班不迟到，少请假...

1、公司的规章制度是否对考勤管理进行约定。 2、公司的规章制度是否明确告知了该员工。如有员工的考勤培训或员工在规章制度上签字。 3、是否有确实充分的证据证明该员工确实违反的规章制度。 4、女员工在怀孕、分娩、哺乳期辞退员工要十分慎重，不然就成为违法解除。 5、法律依据《劳动合同法》第39条，可以解除三期内的女员工。

第十八条合伙协议应当载明下列事项：（一）合伙企业的名称和主要经营场所的地点；（二）合伙目的和合伙经营范围；（三）合伙人的姓名或者名称、住所；（四）合伙人的出资方式、数额和缴付期限；（五）利润分配、亏损分担方式；（六）合伙事务的执行；（七）入伙与退伙；（八）争议解决办法；（九）合伙企业的解散与清算；（十）违约责任。

一般公司的入职手续都是在人事部办理，人事部的入职手续都是有一套流程的，入职当天按照流程走下来就可以。要注意的是公司的岗前培训，一般包括2个部分，一是公司的规章制度，二是岗位的了解和熟悉。