中标公司结束了，个人要求放弃中标，可以吗

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• 问产假结束后，公司可以强制要求回公司上班吗
  

  1、产假没有结束前，您可以拒绝回公司上班，而且产假期间应发放基本工资。如果是您自己辞职，是得不到经济补偿的。失业保险原则上非自己原因造成的才可以申领，而且标准很低，从北京市最低工资标准的70%起。 鉴于您的情况，您完全没有必要自己辞职，如果单位强行解除劳动关系，属于非法辞退，应支付双倍经济补偿金。 2、产假结束后，在哺乳期内，如果您可以从医院开出病假条，单位应向您支付病假工资，不能解除劳动合同。如果您没有病假条，单位可以不批准您的事假，而且旷工达到单位规章制度规定的时间，单位可以旷工为由解除劳动合同，并无需支付经济补偿金。

• 问继承公证过程中可以放弃吗
  

  在公证处出具公证书之前，您可以撤回公证申请。公证成功后，在遗产处理之前，可以通过公证撤销遗产放弃公证。但遗产继承处理后，公证不可以反悔。 《公证法》第三十九条当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效;公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。

• 问做继承公证中途可以放弃吗
  

  在公证处出具公证书之前，您可以撤回公证申请。公证成功后，在遗产处理之前，可以通过公证撤销遗产放弃公证。但遗产继承处理后，公证不可以反悔。 《公证法》第三十九条当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效;公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。

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