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写明双方因哪一方面原因导致解除劳动合同,解除劳动关系;2,根据法律规定,企业需要支付员工经济赔偿金(以员工工资为计算基数,工龄多少)3,企业...
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要看你们如何协商。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
离婚赔偿金收条今收到***支付的赔偿款***元(大写:****元)。因***出轨(或家暴或其他行为),***同意向本人***支付补偿。收款人:****收款日期:***年***月***日
除过失性辞退外,其他情况下辞职有经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。非过失性辞退额外支付一个月的工资。
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