长期加班可以解除合同吗？

大家都在问查看更多

• 问长期加班可否解除劳动合同
  

  单位如果长期安排劳动者加班，劳动者与用人单位协商一致或提前三十日通知用人单位可以解除劳动合同；如果长期加班属于用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以依法单方面解除劳动合同。

• 问加班期间可以解除劳动合同吗
  

  长期加班劳动者可以与用人单位协商或者提前30天通知用人单位解除劳动合同。我国《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。

• 问加班可以解除劳动合同吗
  

  强制加班可以解除劳动合同。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的； （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  违约方可以解除合同吗

  1,488人已观看

• 0'57
  不付款可以解除合同吗

  3,773人已观看

• 0'49
  长期劳动合同解除赔偿方法

  2,745人已观看

• 1'24
  缔约过失可以解除合同吗

  1,744人已观看

相关普法查看更多

• 
  长期加班可以解除劳动合同吗

  264人已浏览

• 
  长期加班可以解除劳动合同吗？

  113人已浏览

• 
  长期加班可否解除劳动合同

  206人已浏览

• 
  长期加班可否解除劳动合同?

  129人已浏览