入职大概多久可以请婚假

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• 问入职多久可以休年假
  

  1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

• 问离婚大概多久可以走
  

  诉讼离婚需要的时间要分以下两种情况： 1、简易程序的审理期限：基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单的离婚案件，可以采用简易程序审理。根据我国民事诉讼法第第一百四十六条的规定人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。 2、普通程序的审理期限：适用普通程序审理的第一审民事案件，应当在立案之日起六个月内审结；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民法院批准，可以再延长三个月。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。综上，离婚案件法院一般会在六个月内审结（特殊情况可为十五个月），适用简易程序审理的，期限为三个月。不服一审法院判决上诉的，一般会在三个月内审结（特殊情况可为六个月）。

• 问入职以后多久可以休产假
  

  女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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