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如果用人单位对车辆进行有偿保管的，车辆发生损害的，用人单位应当依法承担赔偿责任；如果用人单位免费保管的，只有在用人单位存在重大过错的情况下，...
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根据损坏程度或者损失数量，累计损失达到2000元以上的，涉嫌构成故意破坏财产罪。金额不达到2000元的，应当承担行政责任。根据治安管理处罚法，故意破坏财产的，应当处以拘留或者罚款。
《档案法》第七条规定，机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。因此，机关、企事业单位是职工档案的义务保管人，没有尽到保管义务的，应当承担法律责任。同时，职工的人事档案是职工个人的工作业绩、思想成长、品德作风、能力表现的综合，其内容包括人格权，具有名誉权、身份权等性质的特征，用人单位丢失职工档案，侵害的是职工“人身权益”。因此，铁路局不仅要为郭某补办档案，也应赔偿郭某一定的精神损失费，但应酌情减少。
1、单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定，实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。 2、法律依据；《企业职工档案管理工作规定》 第五条职工档案由所在企业的劳动（组织人事）职能机构管理。实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。
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