2022年用人单位与劳动者解除合同怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问用人单位与劳动者解除劳动合同有赔偿吗
  

  用人单位与劳动者解除合同，如果是合法解除的，单位无需支付赔偿。 用人单位违《劳动合同法》规定解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当定支付赔偿金。

• 问单位与劳动者解除劳动合同怎么赔偿
  

  每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（包括津贴、奖金等）。如果非法解雇则双倍补偿。 修改答案：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资（包括津贴、奖金等）。如果非法解雇则双倍补偿。

• 问劳动者怎么与用人单位解除劳动合同？
  

  首先，1、劳动者与用人单位协商一致的2、劳动者30天前书面通知用人单位3、劳动者在试用期间3天前通知用人单位4、用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件5、用人单位未及时全额支付劳动报酬6、用人单位未依法为劳动者支付社会保险费7、用人单位规章制度违反法律法规1、法规定，损害劳动者权益8、用人单位以欺诈、威胁手段或乘人的危险，用人单位违反实际意义的情况下，用人单位违反劳动者强制劳动合同的劳动者1、用人单位的劳动者强制劳动者1、用人单位违反劳动合同的劳动者强制劳动者1、用人的劳动者强制劳动者劳动者1以上情况工人都可以合法解除劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,602人已观看

• 1'31
  单位单方面解除劳动合同怎么赔偿

  3,231人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,850人已观看

• 0'59
  用人单位违法或者终止劳动合同

  1,952人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位与劳动者协商解除劳动合同，怎么赔偿

  136人已浏览

• 
  单位与劳动者解除劳动合同怎样赔偿

  214人已浏览

• 
  用人单位与劳动者解除合同需要赔偿吗

  136人已浏览

• 
  用人单位与劳动者解除劳动合同能得到赔偿吗

  169人已浏览