劳动监察举报需要提供什么材料

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• 问劳动监察投诉需要什么材料
  

  1、向劳动监察大队投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。 （2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。 （3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

• 问劳动仲裁需要提供什么材料？
  

  与仲裁事项有关的材料，如：劳动合同、工资条、工作证等 第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

• 问劳动仲裁需要提供什么材料
  

  1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位工商登记资料工人可直接到工商部门查询，并需缴纳费用，一般为20元。3、工人身份证复印件如果申请人是使用者，必须提交公司营业执照复印件和复印件。本公司法定代表人身份证、委托代理人身份证、授权委托书等。4、证据资料，如劳动合同或协议、工资、卡、工作卡记录、同事证人证言等。另外，使用者掌握与争论事项有关的证据，由使用者提供。用人单位不提供掌握的劳动者档案．工资发放．社保费缴纳．劳动保护提供情况等材料，要承担不利后果。

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