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养老金的最新政策、人力资源和社会保障部通知提高养老金政策，到2016年12月31日为止按照相关规定，符合退休政策处理退休人员，人均基本养老金调整水平提高5％，各地退休认定时间一般为4月，未按规定办理手续，不能领取养老金。退休人员提高工资的新政策是人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知：各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。现在通知如下。一、调整范围。2016年12月31日前办理退休手续，每月领取基本养老金的退休人员。二，调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5、5％左右确定。
从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。今年养老金继续上调，将实现“13连涨”。这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。但今年的调整比例确定为5.5%左右，他是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。
除第二十九条规定的人员以外，凡本系统可以自行评审的专业技术职务系列，不得委托外单位进行评审，未按规定擅自委托评审的一律不予承认。凡需委托外单位评审的人员，应按受理单位的要求参加相应的考试、答辩。按规定经委托评审取得高级专业技术职务任职资格的人员，须报集团公司人事部，经审核验收合格后予以公布并备案，取得中级专业技术职务任职资格的人员须经专业子公司、省级分公司、计划单列市分公司审核验收合格后予以公布并备案。资格证书由受理委托的单位办理。
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