劳动仲裁证据包括什么,法律上该如何规定

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• 问婚外情证据包括什么,法律上该如何规定
  

  婚外情证据具体包含如下几种： 1、能够体现配偶与第三者亲密关系的各种照片； 2、配偶与第三者有婚外情的录音； 3、配偶与第三者婚外情关系的各种录像； 4、配偶的保证书之类的。

• 问劳动仲裁期限,法律上该如何规定
  

  劳动仲裁的做出期限一般是四十五日，但是如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。

• 问劳动仲裁的证据包括哪些
  

  劳动仲裁的证据包括： 1、劳动关系证明材料，包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等； 2、工资支付情况，包括工资条、银行流水、工资领取表等； 3、社保缴纳证明； 4、证人证言和其他证明仲裁事项的证据。根据《民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。

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