我辞职后公司拖欠工资，请问劳资纠纷诉讼时效是多长时间

大家都在问查看更多

• 问公司会拖欠工资，所以我提出了辞职，请问辞职后怎么讨要拖欠的工资
  

  离职后公司拖欠工资的处理方法： 1、先协商，找公司负责人协商。 2、协商不能的向劳动局举报。 3、法律途径，申请劳动仲裁，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位。

• 问辞工不做了，劳务公司最多能拖欠多长时间发工资？
  

  可以与公司沟通一下，如果沟通未果，可以直接到当地的劳动监察大队求助一下。

• 问劳务合同纠纷的纠纷诉讼时效是多长时间(劳动合同纠纷诉讼时效是)
  

  劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。关于劳动合同纠纷诉讼时效是多久您可以参考以上的回答，或者咨询相关专业的律师。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  拖欠工资是否有诉讼时效

  3,752人已观看

• 1'26
  欠发工资的诉讼时效

  4,322人已观看

• 0'57
  欠钱多长时间失去诉讼时效

  2,340人已观看

• 0'52
  协议解除诉讼时效多长时间

  1,238人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司长时间拖欠工资，辞职要培训费

  190人已浏览

• 
  请问我公司拖欠客户货款多长时间我可以起诉

  159人已浏览

• 
  公司拖欠工资纠纷

  164人已浏览

• 
  拖欠工资多少属于诉讼时效

  391人已浏览