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如果是工伤,可以构成十级伤残;如果是交通事故,不构成十级伤残。如果是工伤,可以依据工伤标准十级“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落...
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如果是工伤,可以构成十级伤残;如果是交通事故,不构成十级伤残。如果是工伤,可以依据工伤标准十级“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,评定为十级伤残。交通事故评残标准规定,牙齿脱落八颗才可以达到十级伤残,因此交通事故受伤是不构成伤残等级的。交通事故导致牙齿脱落的伤残鉴定,可以在牙齿治疗结束后进行鉴定。如果是工伤,则需要在劳动部门的工伤认定决定书出具以后进行伤残等级鉴定。牙齿损伤的鉴定,不仅可以鉴定伤残等级,必要时还可以要求进行牙齿义齿安装以及更换的后续治疗费用鉴定。
如果是工伤,可以构成十级伤残;如果是交通事故,不构成十级伤残。如果是工伤,可以依据工伤标准十级“牙齿除智齿以外,切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上”之规定,评定为十级伤残。交通事故评残标准规定,牙齿脱落八颗才可以达到十级伤残,因此交通事故受伤是不构成伤残等级的。交通事故导致牙齿脱落的伤残鉴定,可以在牙齿治疗结束后进行鉴定。如果是工伤,则需要在劳动部门的工伤认定决定书出具以后进行伤残等级鉴定。牙齿损伤的鉴定,不仅可以鉴定伤残等级,必要时还可以要求进行牙齿义齿安装以及更换的后续治疗费用鉴定。
上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。 在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。
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