加班费和保安有区别吗

大家都在问查看更多

• 问值班费和加班费有哪些区别
  

  根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。 风险提示：用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

• 问值班费和加班费有什么区别
  

  根据规定，加班是指劳动者在平时正常工作时间外，继续从事自己的本职工作。双休日单位安排加班的，应给予补休，不能安排补休的，则按照日或小时工资标准的200%支付加班工资。 如果单位安排员工值班，则值班费的支付办法不同于加班工资的计算。因为劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等。这种情况下，值班费按照用人单位相应的规章制度执行。 风险提示：用工单位应当履行下列义务： (一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护; (二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; (三)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇; (四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训; (五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

• 问值班费和加班费有什么区别？
  

  1、值班费和加班费的区别：值班费一般与正常工作期间的工资待遇相同，是对劳动者按单位规章制度值班所支付的报酬； 而加班费则是按正常工作期间工资的一定倍数来算的，是对劳动者延长工作时间所支付的报酬。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,135人已观看

• 1'32
  法警和公安警察区别

  14,342人已观看

• 1'19
  社保个人缴费和单位缴费的区别

  23,155人已观看

• 0'52
  刑法的主刑和附加刑有什么区别

  3,845人已观看

相关普法查看更多

• 
  值班费和加班费有什么区别？

  203人已浏览

• 
  值班费和加班费有什么区别

  161人已浏览

• 
  加班补贴和加班费的区别

  617人已浏览

• 
  值班费和加班费的区别有哪些

  1,149人已浏览