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××单位全体职工代表于年月日时在××会议室召开第××次职工代表大会,审议企业改革的职工安置方案。会议由×××主持。应到职工代表人,实到人,人...
职工(代表)大会审议通过职工安置方案行驶“审查同意或否决”通过的方式,采取表决制。当投票职工占应到数的2/3以上,且赞成票占应到职工(代表)...
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不合法的。不得降薪。建议与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁维权,要求支付经济补偿。经济补偿按照工作年限计算,每满一年支付一个月的工资标准。
1、建立职代会(换届)。需要成立资格审查委员会,对代表的来源、资格以及提案报告等进行审查。 2、会代会之前的准备工作。要征集和提交提案、确定职代会议题、成立大会的筹备组等工作。 3、会前要审议各项内容。要召开代表团联席会议,对报告和提案等会议材料进行审议,对职代会报告进行讨论。 4、开始进行大会。这里边其实是三个会议,分别是预备会,主席团会和全体代表会,每项都有需要表决的内容。 5、对职代会情况的落实。主要就是代表们要把大会的决策和精神和决策带到基层去,对于大会对提案的处理情况进行跟踪等。 6、总结评价。对于大会安排和要求的工作落实情况进行评价总结,会议资料的归档装订等工作。
1、建立职代会(换届)。需要成立资格审查委员会,对代表的来源、资格以及提案报告等进行审查。 2、会代会之前的准备工作。要征集和提交提案、确定职代会议题、成立大会的筹备组等工作。 3、会前要审议各项内容。要召开代表团联席会议,对报告和提案等会议材料进行审议,对职代会报告进行讨论。 4、开始进行大会。这里边其实是三个会议,分别是预备会,主席团会和全体代表会,每项都有需要表决的内容。 5、对职代会情况的落实。主要就是代表们要把大会的决策和精神和决策带到基层去,对于大会对提案的处理情况进行跟踪等。 6、总结评价。对于大会安排和要求的工作落实情况进行评价总结,会议资料的归档装订等工作。
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