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你的小时工资为:2100/21.75=96.55元。平时工作日加班每小时96.55X1.5,休息日加班不补休每小时96.55X2,法定节假日...
一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的...
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工人底薪加计件加班算法:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。然后再加上底薪。就是你的工资。
依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》:“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此,实行综合计算工作时间的,如果月平均工作天数超过20.92天,或者月平均工作时间超过167.4小时的,应该视为加点,按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。
基本工资÷每月工作天数(法定天数22天))÷每天工作时间(法定每天8小时))×如果每小时加班费是工作日:2020÷22÷8×1、5=17、21(元)如果是日:2020÷22÷8×2=22、95(元)如果是法定节假日加班,工资3倍:2020÷22÷8×3=34、43(元)
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