哪些情形属于强迫加班

大家都在问查看更多

• 问什么情况下算强迫加班
  

  违背劳动者意愿，强迫劳动者延长工作时间的行为是强迫加班。用人单位可以强迫加班工人投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。

• 问强迫交易属于未遂形式吗
  

  强迫交易没有未遂形式，强迫交易情节严重构成强迫交易罪，本罪为行为犯，无未遂形式。 强制交易罪是指以暴力、威胁手段强制买卖商品，强制他人提供服务或者接受服务，情节严重的行为。

• 问强迫加班的法律责任有哪些
  

  强迫加班的法律责任是由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商，一般每日不得超过1小时，并且需要依法支付加班费。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  属于民办学校应当终止的情形有哪些

  3,193人已观看

• 1'06
  认定强奸罪的情形有哪些

  1,643人已观看

• 1'43
  哪些情况属于变相的辞退员工

  3,116人已观看

• 1'07
  婚后买房，哪些情况属于个人财产

  1,073人已观看

相关普法查看更多

• 
  哪些情形属于上下班途中?

  85人已浏览

• 
  哪些情形属于上下班途中

  164人已浏览

• 
  法定可强制加班的情形有哪些

  777人已浏览

• 
  法定可强制加班的情形有哪些

  131人已浏览