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对于已经生效的仲裁裁决书，如果用人单位拒绝支付裁决书上的裁决金额，劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行，受理执行的法院应当在6个月内结案。...
二、向哪个部门申请确认事实劳动关系劳动者与用人单位对是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系。 三...
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2、楼主没收到钱的情况下，不应该在费用领取单上签字。 签字后没拿到钱，那么现在就要想办法证明自己确实没有拿到钱。比如去找单位相关负责人员去谈，就说你在领取单上已经签字了，钱什么时候给，在谈的过程中全程录音，注意几点在谈的过程中（录音过程中）要体现出来：一是对方的身份以及你的工伤赔付是由他代表单位在处理；二是你何时在签订的协议以及你何时在工伤赔偿费用领取单上签的字，但是签字后钱现在还没给；三是问明何时把钱给你，以什么方式，以及金额。 3、单位如果还是不承认给，那建议你走法律途径，建议找律师咨询。如果经济有困难，可以申请司法援助，在当地司法局申请，这样可由司法局指派律师免费代理。
公司无财产法院强制执行一般拿不到钱，可以自己追寻公司的财产去向并向法院提供线索才能强制执行。若是公司已缴纳工伤保险应进行工伤鉴定，属于工伤认定的情形，先申请工伤认定，认定后，申请劳动能力等级鉴定，然后享受工伤待遇主要赔偿项目为一次性伤残补助金，一次性就业补助金和一次性医疗补助金（后两项需要与用人单位终止或解除劳动合同），如果单位依照法律规定为你缴纳社保的，享受的一次性伤残补助金和一次性医疗补助金工伤待遇可以由社保支付，一次性就业补助金由用人单位支付。如果单位没有为你缴纳社会保险的，工伤待遇由你单位支付。工伤认定后，停工留薪期的工资按照原来的工资待遇由用人单位发放。
对于轻伤案件，还要看其他的情节、构成轻伤二级以上的，具体多长的刑期，涉嫌故意伤害罪，一般是判处实刑、积极赔偿的，仍然需要承担赔偿的责任。如果无力赔偿的，应当追究刑事责任，可以从轻处罚，法定的量刑标准是3年以下徒刑或拘役；四，取得对方谅解的；三。出狱后；二、伤情的程度一，必须是权威的司法鉴定机构做出的，在司法实践中，民事赔偿的责任并不因为承担了刑事责任就免除了。
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