六安市意外伤害保险九级伤残赔偿金额是多少？-法师兄

根据相关法规规定,九级伤残的患者将获得一次性的伤残补助金。该金额为其在受事故伤害或患有职业病之前的六个月内所缴纳的平均月收入乘以九个月。其中,“本人工资”一词指的是工伤职工在工作中受到意外伤害或者因其职业而染上病痛的前六个月内,单位所支付的平均月薪资。若工伤职工的个人工资超过了所在地区全体职工平均工资的300%,那么他/她的赔偿金额就会按照当地全体职工平均工资的300%来计算;反之,若其个人工资低于当地全体职工平均工资的60%,那么他/她的赔偿金额就会按照当地全体职工平均工资的60%来计算。还需考虑到户口性质、责任归属以及年龄等因素。如果伤者属于城市户口,且责任方为对方,同时年龄未超过60岁,那么通常情况下,其赔偿金额约为20万元人民币左右。根据《人身损害赔偿司法解释》第十二条,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。

《人身损害赔偿司法解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

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九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户...

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七级工伤赔偿20万元左右，具体需要结合你住院病历、鉴定等级计算。...

因为是2个伤残等级，等级系数分别为20%、10%，合并计算为22%（浙江的10级伤残附加指数为2%，各地标准不一，一些地方为附加1%）伤残赔偿金=上年度城镇居民人均可支配收入（或者农村居民人均纯收入）*22%*5年（75岁以上计算5年）精神抚慰金：一般为1万被扶养人生活费=上年度城镇居民人均消费性支付（或者农村居民人均生活消费性支出）*20年（未成年人计算至成年，60岁以上递减，75岁以上5年）/扶养义务人数误工费(若有工作)：本人工资*误工期住院伙食补助费：各地标准不一，广东是100元/天，杭州是30元/天护理费：护理行业或者护理人员工资*护理期医药费等按照收据计算

根据2016年九级伤残赔偿标准，意外险九级伤残分别针对九级伤残所致的医疗费、住院伙食补助费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的赔偿金额制定了统一的标准。意外险九级伤残怎么赔一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)

首先，意外残疾的赔付是按照被保险人的残疾程度确定的，一般分为10等级，需要出具保险公司认可的医疗机构或者具有相应鉴定资格的专业鉴定机构出具的残疾程度鉴定书。其次，赔付比例情况是从第一级到第十级递减。不同公司可能有细微差别，但大多数公司的赔付情况是一样的。