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每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至...
要看你们单位的规定。妇女只有产期有法律规定。其他的规定要看单位不同。我们单位是怀孕4个月后每个月有1天的带薪假,产假是产前15天,产后75天...
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可以不用上班,有相关的法律依据即《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
生育证明应当是在户口所在地的计生部门申领,所以,你应当在江西老家的户口所在的领取。至于乡政府说你 3月份的婚育证明是假的那是没有任何依据的,婚育证明只要不是你伪造的,就不叫假的,乡政府应当与深圳发放婚育证明的部门协调解决,而不能对你处以罚款。当然,如果你向深圳计生部门提供了虚假材料骗取婚育证明则是你的责任,乡政府是可以对你处以罚款的。
怀孕3个月了,能离婚吗 丈夫婚前出轨,婚后还背着我保留暧昧联系,屡次被我发现后还不准我过问,可我已经怀孕3个月了,能离婚吗 他不同意离婚,我该怎么办 【律师解答】 女方孕期和哺乳期,男方都是不能提出离婚的,但女方提出离婚的法院应予受理.但是,离婚要慎重,如果决定离婚,最好是不要孩子。
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