保险公司误工费赔偿规定-法师兄

根据我国相关法规规定，员工在工作中因意外伤害导致身体残缺或功能不全，经相关专业机构鉴定确认符合一级至十级伤残标准的情况下，工伤保险基金应支付一次性伤残补助金，具体标准如下： - 一级伤残员工，其补偿款项将按照本人工资的27%发放； - 二级伤残员工，则按照本人工资的比例乘以25%进行领取； - 三级伤残员工，则对应个人工资的23%； - 四级伤残员工，则按照本人工资的21%进行支付； - 五级伤残员工，可获得本人工资的18%作为补偿； - 六级伤残员工，其补偿款为本人工资的16%； - 七级伤残员工，可以获取到个人工资的13%； - 八级伤残员工，则可以拿到个人工资的11%； - 九级伤残员工，如果伤情严重，可以得到个人工资的9%作为伤残补助金； - 十级伤残员工，则可以获得个人工资的7%作为补偿。对于伤残等级达到一级至六级的员工，国家为了保障他们的基本生活需求，提供了按月发放伤残津贴的优惠政策。无论伤残级别是否提高，每月都应该按时支付给这部分伤残员工一定比例的伤残津贴，具体发放数额和标准如下： - 一级伤残患者，伤残津贴比例为本人工资的90%； - 二级伤残者，伤残津贴比例为本人工资的85%； - 三级伤残员工，伤残津贴比例为本人工资的80%； - 四级伤残者，伤残津贴比例为本人工资的75%； - 五级伤残员工，伤残津贴比例为本人工资的70%； - 六级伤残员工，伤残津贴比例为本人工资的60%。

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如果在交通事故中没有人员伤亡的话，保险公司只负责财产损失赔付，不负责额外费用的赔偿。跟对方索要额外赔偿属于民事责任赔偿，可以跟对方协商或者向...

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我们生活当中是有很多的保险公司的，对于保险公司我们大家都知道是有很多的保险，保险是对生活当中的很多意外情况来进行相应的理赔的。意外情况发生有...

1.误工费属于保险公司承担保险责任的范围之内。 2.但保险公司承担误工费，受害方必须要有证据证明。 3.误工费的计算标准：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

如果在交通事故中没有人员伤亡的话，保险公司只负责财产损失赔付，不负责额外费用的赔偿。跟对方索要额外赔偿属于民事责任赔偿，可以跟对方协商或者向法院起诉。额外赔偿主要以误工费为主，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。如果车主并没有受到伤害，所以去法院起诉索要误工费的话胜诉概率不大。所以还是跟肇事车主好好协商为好。

交通事故保险理赔的工资证明，是用来做为主张误工费的证据。交通事故中，受害者向保险公司和肇事者索赔，需要出具相应的误工证明，主要包括：公司的营业执照、银行流水、误工证明、完税凭证、误工时间证明等。若受害者不能提供以上证据证明，其误工费的主张可能得不到支持。这种情况，保险公司一般都市按照行业标准进行理赔。