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一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。 二、亦可以搜集证据,提起劳动仲裁。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出申请。 一、可到当地劳动局投诉拖欠工资的情况,由劳动局的劳动监察大队进行处理。 二、亦可以搜集证据,提起劳动仲裁。申请劳动仲裁不用受理费用,自己可以提出申请。详细>>
1.可以去向劳动纠察大队进行举报,劳动纠察大队在查处后会要求用人单位支付薪酬,并处以罚款和赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 2.第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的 (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
这个需要您到您爷爷原来的工作单位及当地的人事局咨询一下。
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