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退休(retire),是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1...
没有工龄到多少年限可以退休的说法 只有最低缴费15年,到达法定退休年龄才能退休的说法。 目前情况下国家政策是: 1.缴费满足15年 2。男性...
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正常退休、病退都是社保的退休方式,其前提条件都是累计参保缴费满15年以上。但是在其他方面是有区别的: 1、关于退休年龄 法定正常退休年龄依据当事人参保种类、性别、身份等界定,因病退仅限于职工养老保险参保者,因此仅以职工养老保险进行说明: (1)正常退休者:职工养老保险参保者法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁; (2)因病提前退休者,应男满50周岁、女满45周岁; 2、因病提前退休条件条件为: (1)职工养老保险:达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上就可以开始按月领取养老金; (2)因病提前退休:除了参保缴费满15年以上、达到病退年龄要求外,还应是当地市级以上劳动部门组织的劳动能力鉴定委员会鉴定为“完全丧失劳动能力”方可。 3、待遇 虽然病退不再核减相应养老金,但是由于相对于正常退休的缴费时长较短、个人账户余额较少,因此养老金也相对较少。另外导致了今后养老金调整时的调整金额相对较少。
职工提前退休的规定根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:"任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。1999年国家经贸委、财政部、中国人民银行《关于出售国有小型企业中若干问题意见的通知》也强调:"确保职工合法权益不受侵犯,出售方应在申请出售前征求职工对出售方案和职工安置的意见,任何部门和单位不得在企业出售中终止职工社会保险关系,不得借出售之机,违反国家有关规定对职工‘买断工龄‘或为职工办理提前退休把职工推向社会。
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