醉驾缓刑后会没有工作吗

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• 问醉驾缓刑了之后工作会不会丢失？
  

  劳动者因醉驾被判处缓刑的，用人单位可以与其解除劳动合同，但不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者，也可以不解除劳动合同，这样的做法同样符合法律规定。

• 问醉驾后会判缓刑吗？
  

  可以的。被判处拘役或者三年以下有期徒刑，同时有犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险、适用缓刑对所居住的社区没有重大不良影响，可以适用缓刑。对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当适用缓刑。《刑法》规定：在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣的，或者在道路上醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。

• 问醉驾没有前科会判缓刑吗
  

  能判缓刑。血液酒精含量94毫克/100毫升的，超过了醉驾的标准（血液酒精含量80毫克/100毫升）的规定，涉嫌危队驾驶罪，按《刑法》规定，处1-6个月的拘役刑。醉驾者有悔改表现，法院认为确实不致再危害社会，不是累犯的适用缓刑。 醉驾入刑之初，为了严厉惩罚醉驾行为，起震慑作用，因醉驾涉嫌危队驾驶罪的一般不判缓刑，通过近年来对醉驾的治理，有效遏制了醉驾行为的同时，各地法院在审理醉驾案件过程中，根据醉驾者的认罪态度、悔改表现以及视适用缓刑确实不致再危害社会等情况逐步提高了判缓刑的比例。 《刑法》相关规定： 第一百三十三条之一【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金： (一)追逐竞驶，情节恶劣的； (二)醉酒驾驶机动车的； (三)从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的； (四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。 第四十二条【拘役的期限】拘役的期限，为一个月以上六个月以下。 第七十二条【缓刑适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑： (一)犯罪情节较轻； (二)有悔罪表现； (三)没有再犯罪的危险； (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。 被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

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