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未办理退休手续人员,均为“在职”状态,该状态不影响新单位办理参保登记手续。...
员工和单位解除劳动关系之后,单位应该在15天内完成员工用工报备以及社保转移手续。系统中的显示是有滞后,需要在员工离职之后由单位工作人员再进行...
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如果与事实不符,建议咨询当地的住房公积金管理大厅
单位减员后社保应该显示不在职状态,具体如下:1、如果员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权;2、因为社保减员是员工由于离职,公司需要为其停保。停止缴纳保险如果时间过长,则自动断档,但是不影响养老保险,只要员工在退休前累计缴纳15年即可。
社保显示中断人员不一定属于离职吗,也有可能是还在单位工作但单位未在规定时间为劳动者续保;遇到这种情况的,劳动者可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保;也可以因此辞职并要求单位支付补偿金。
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