已经离职，为什么社保个人系统查询显示在职

2021-11-27 24人已浏览

李俐律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以一六五三拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。一种情况是单位未及时报减少，这种情况很少，因为单位不及时报减少，会额外多交社保费，第二种情况是离职后未重新就业的人，核定单位缴费时是减少了的，但保险的户头仍然挂在原单位社保户上，但状态与在职不一样。离开单位后的社会保险，注意以下几条： 1、办理转移手续后在新单位续保，新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理； 2、办理转出手续后以个人身份续保持，持身份证和社保卡到社保中心办理； 3、停保一段时间，以后再续保。注意，停保的次月起停止报销医药费。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。社会保险的退保，注意一下几条： 1、农业户口的可以退保，持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理； 2、农民有赖以生存的土地，所以可以退保，农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保； 3、城镇户口的不能退保。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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