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你婆婆现在的情况并不乐观,儿子都成这样了,还要把媳妇赶走,这对她与她的这个家有百害而无一利,不知道你公公是否健在,他老人家又是什么看法,你一个人肩挑两头,着实是很难了,需要有人理解,作为你老公来讲,对长辈的意思,并不是什么都不可违背的,长辈一个灾难性的决定也要顺从吗这并不是孝顺,我想,解决这个问题的关键还在你老公了,如果你老公对理智一点,能有担当一点,这事儿就不是什么事儿了鉴于目前你们家的情况,从道理上讲你婆婆也好,你老公也好,肯定是不希望你离婚的,但他们这样逼你,无非一个目的,让你回来全心照顾这个家。也就是说,你老公现在都这个样了,你还在顾着娘家,人家心里就不高兴了,就是想你一心一意的为了只属于他们的那个家了这事儿吧,你也不要太过担心了,上调解庭,你可以心平气和的陈述你的想法和意愿,要控制好自己的情绪,是你不想看到的结果,你不要签字就行了,我想,法官和相关调解人员都会帮你说话的,也会做你婆婆的思想工作了,万一不行,你先辞工回来一段时间,再慢慢的做你老公的工作,工作做通了再出去找工作,也不失为一种选择了,总之一点,你和你老公都得明白,你们两个的日子是你们两个人过,你婆婆都是核心以外的人了,关键还在于你们两个自己了。
当你起诉离婚的时候就能看出来他是不是真想离婚
在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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