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1、若是承包人用工属于雇佣关系,可以要求对方人身损害赔偿。2、若是符合国家规定的劳动者,是公司的职工,属于工伤。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗...
当然要赔偿! 属于工伤的,按工伤理赔!赔偿的基本程序是: 首先要向所在地劳动局申请工伤认定——申请劳动能力鉴定[向市级劳动能力鉴定委员会申请...
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你需要收集相关证据证明你们之间存在劳动关系,否则只能按照人身伤害进行赔偿。如果能够确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果要求工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、交通事故: 属于交通事故,建议先申请伤情鉴定,根据鉴定结果计算赔偿项目; 赔偿项目:医疗费、护理费、误工费、住院期间伙食补助费、营养费、残疾(死亡)赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费、鉴定费、必要的交通费、住宿费; 具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算。 2、工伤: 建议先申请工伤认定,待治愈后申请劳动能力鉴定,评级以鉴定结果为准。 赔偿项目:工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费,医疗费,交通费,营养费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 3、无论工伤还是交通事故,赔偿项目较多,且需要提供较多的证据,诉讼需要技巧,建议依法委托专业律师代理,争取最大赔偿额。
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。 2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇
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