按劳动法年终奖怎么算

大家都在问查看更多

• 问劳动合同年终奖怎么算
  

  1、看公司与你签订的合同是否有约定关于年终奖的内容。如果劳动合同没有约定年终奖的内容，公司可以不支付年终奖，因为法律并没有明文规定要支付年终奖。 2、仅公司持有劳动合同，可以要求公司支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问劳动法年终奖计算方式
  

  目前主要有三种的年终奖发放形式，不同方式年终奖计算方法也不一样。 1、绩效考核 根据个人年度绩效评估结果以及公司业绩结果来发放绩效奖金。目前，大部分公司的绩效考核规则都是公开的，许多都会通过绩效合同，与员工进行事先明确约定，根据年终业绩的完成情况进行打分，不同的分值对应不同的绩效奖金系数。 2、红包 由老板给员工发放不确定数目的红包。这种年终奖计算方法比较私秘，有的作为辅助年终奖发放，有的对关键性岗位员工发放。也有企业没固定年终奖发放形式，直接由老板来发放红包，这种方式全凭员工在老板心里的位置、印象等。 3、年底双薪 所谓双薪，其实就是单位按照规定程序向个人多发放一个月工资，是单位对员工全年奖励的一种形式。目前，行政机关及大多数企业称之为“第13个月工资” (即“12+1”)。

• 问劳动合同法辞职年终奖怎么算
  

  要看员工与公司签订的劳动合同中是如何规定的。国家统计局《关于工资总额组成的规定》将年终奖作为工资的组成部分，但是《劳动法》、《劳动合同法》并不强制用人单位支付相关费用。实际上，年终奖作为用人单位的内部制度，其具体含义、计算方式、发放方式会因《劳动合同》、公司章程或者其他协议的规定不同而不同。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  按劳动法辞退员工补偿金怎么算

  2,775人已观看

• 0'58
  工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿

  8,716人已观看

• 0'51
  年终奖要干满一年才有吗

  7,972人已观看

• 1'05
  按劳动法公司倒闭怎么赔偿

  2,179人已观看

相关普法查看更多

• 
  年终奖扣税,年终奖怎么算

  372人已浏览

• 
  劳动法规定年终奖

  409人已浏览

• 
  年终奖怎么算

  252人已浏览

• 
  年终奖什么时候发年终奖怎么发年终奖计算

  501人已浏览