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职工本条例第九条、第十条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)或者吸毒的;(三)自残或者自杀的;(四)法律、行政法规规定的其他情形。
一级至四级伤残职工户籍从单位所在地迁回原籍的,其伤残津贴可以由统筹地区社会保险经办机构按照标准每半年发放一次。用人单位应当按照统筹地区上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需交通费、住宿费、行李搬运费和伙食补助费等,由用人单位按照因公出差标准报销。
用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的保险待遇降低的,工伤保险待遇差额部分由用人单位向工伤职工补足。
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